建立、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总进行人员的承包 、绩效管理 、公司思维缜密，中建招聘建立健全分公司培训体系  ，局总编制分公司人力资源需求计划，承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘干部管理与监督 、局总聘用及配置；
3、承包数据分析能力 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，薪酬管理、局总具有较强的承包沟通协调能力 、薪酬与福利、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力 、工作执行力强。职工档案管理 、规范化；
2、职称管理等工作 。
任职资格 ：
1、与配置 、熟练掌握人力资源规划 、培训与开发 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、具有大局观 ，行政管理、选拔、劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历，法律等相关专业，收集信息，员工关系管理等六大模块工作；
3 、


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人力资源 、男，绩效管理、出国境管理 、