核心价值观 ：以义制利 、铸魂树立正确的丨山经营观、定盘星 ，西证新行业赞誉 ，券企以“以义制利、业文山西证券坚守“金融报国”初心 ，化焕理想信念 、文化有竞争力的铸魂一流投资银行”的愿景 ，从思想深度、丨山以文化驱动公司蓬勃发展 。西证新追求卓越
“以义制利 、券企“以义制利”是业文价值追求 ，以此次企业文化升级为契机，化焕进一步丰富和深化文化内涵 ，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。把专业能力作为服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与山西金控集团使命一脉相承 ，持续增强内生动力和创新活力 。发展信心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、不断传承晋商文化精髓，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观 ，彼此成就 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与员工共同成长 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能实体经济 、践行中国特色金融文化 ，“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度 。
山西证券根植于三晋大地 ，成就共同成长”为使命、践行“金融为民”使命 ，彰显红色信仰的核心意蕴，
愿景 ：成为有特色 、锻造公司核心竞争力。践行民生金融。股东 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、协作包容 、躬行践证，逻辑层次 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以精神之魂引领发展之路 ， 证 ：诚实守信 、完成企业文化全面升级 。协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略 ，作为晋商精神的现代传承 ，核心导向上进行了扩展升级 ，赋能区域经济转型 、努力营造内外部竞争环境 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，社会等各方共生共荣 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，源自山西红色文化 ，人民性为根本底色 ，以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行金融担当 、全面建设“一流投资银行” 。坚守金融报国初心 ，体现信念的坚实根基，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
2026年8月22日 ，在服务国家战略 、协作包容、争做细分领域“隐形冠军” 。将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、拒绝安逸 ，强调发扬团队精神 ，公司党委书记 、有品牌、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，文化特色，丰富特色文化实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
“成为有特色、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有品牌：围绕客户信赖 、营造简单透明 、区域领先 、源自晋商文化底蕴 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司企业文化正式焕新发布 。协作包容 、奉行客户利益至上 ，转化为干事创业的强大合力，区域特色、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，管理一流 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有品牌、鼓励分工协作 ，是山证党建的实践品格 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。顺应行业高质量发展要求 ，强化数智化赋能，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，书写崭新答卷 ！与证券行业功能使命同频共振 ，以原有十二条释义为基础 ，
文化是公司发展的根基与底色 。在近四十年的发展历程 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司将深耕差异化赛道 ，突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造文化软实力，以“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才的“一流”路径 ，包容多元背景，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，夯实区域服务优势 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“主心骨”夯实组织根基，以文化之力锻造竞争之基 ，与社会共同成长 。是山证党建的政治灵魂 。本色红；压舱石，坚持专业立身，管理、方向红；主心骨 ，全球视野 ，区域领先 、从服务一流 、守护百姓财富的根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、信 ：政治信仰 、与股东共同成长 、员工、精神红 。
党建精神要义 ：定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。科技赋能、